人力资源调配实施效果评价整理

弹性人力资源调配实施效果评价一、弹性排班方法 由护理部统筹安排全院各科室护士人力配置，制定弹性排班制度，科室改进排班方式，实行全院护士弹性排班，合理调配全院护士人力资源。1、护理部统筹安排，均衡人