员工健康监护管理制度(三篇)

员工健康监护管理制度是企业为了保障员工健康的一项管理制度。该制度包括以下内容:1. 员工健康检查:员工入职时需要进行体检,定期或不定期进行身体健康检查。检查内容包括常规体检项目,如身高、体重、血压、血

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