企业培训-内部培训师的培训讲义 精品
- 界定重要的問題 - 1.針對部門績效需求,找出績效不佳之處,描述問題2.從管理的盲點找出重大缺失3.從制度的不合理或執行障礙界定問題 - 採用問
企业培训-内部培训师的培训讲义 精品