事业单位关于借调人员管理规定

事业单位关于借调人员管理规定根据我了解，事业单位关于借调人员管理的规定主要包括以下几个方面：1. 借调范围：规定借调人员的范围和条件，一般是指其他事业单位的在编人员或者其他公务员。2. 借调手续：规定

事业单位关于借调人员管理规定 根据我了解，事业单位关于借调人员管理的规定主要包括以 下几个方面： 1. 借调范围：规定借调人员的范围和条件，一般是指其他事 业单位的在编人员或者其他公务员。 2. 借调手续：规定借调人员需要进行的手续，包括借调申 请、批准程序、协议签订等。一般需要借调单位和被借调单位的 同意和备案。 3. 借调期限：规定借调人员的借调期限，一般有固定期限和 不固定期限的区别，固定期限一般不超过一年。 4. 工资福利待遇：规定借调期间借调人员的工资、社会保险 等待遇问题。 5. 职责义务：规定借调期间借调人员的工作职责、工作时 间、工作内容等。 6. 返还问题：规定借调期满后借调人员是否返回原单位，以 及在借调期间是否需要替补人员等问题。 以上只是一般性的规定，不同的事业单位可能有不同的具体 管理规定。具体借调人员管理规定应该参照所在单位的相关规章 制度来进行了解和运用。 第1 页共 1页