北京市北京市顺义区交通运输公共服务中心选调工作人员招聘考前自测高频考点模拟试题（共500题）含答案解析

北京市北京市顺义区交通运输公共服务中心选调工作人员招聘考前自测高频考点模拟试题（共500题）含答案解析第一部分 单选题(500题)1、《党政机关公文处理工作条例》规定，应当标注份号的公文是（

北京市北京市顺义区交通运输公共服务中心选调工作人员 招聘考前自测高频考点模拟试题（共500题）含答案解析 第一部分单选题题 (500) 1、《党政机关公文处理工作条例》规定，应当标注份号的公文是 （）。 A.普发公文 B.紧急公文 C.上行公文 D.涉密公文 【答案】：D 【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，普发性公文指没有特 定的主送机关，或在新闻媒体上直接公开发表的公文，此类公文不需 要标注份号。B项错误，公文处理必须做到及时、准确、安全。紧急 程度是对公文传递和办理速度的要求。标明紧急程度，是为了引起特 别注意，以保证公文的时效，确保紧急事项的及时处理。公文行文时 应根据紧急程度，分别标明“特急”、“急件”；紧急程度在公文右 上角标注。紧急程度与份号没有直接关系。C项错误，上行公文是从 行文方向分析的，指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务 主管部门的一种行文。D项正确，《党政机关公文处理工作条例》第 三章第九条第一项规定：“份号是公文印制份数的顺序号。涉密公文 应当标注份号。”故本题选D。 2、赵某是一名事业单位工作人员，2016年2月经单位聘用为管理岗位 九级，2018年3月，赵某受到记过处分。下列关于聘用单位的做法， 正确的是（）。 A.自行决定处分结果，并报主管部门备案 B.确定赵某2018年年度考核为合格等次