国内外对绩效管理的研究现状

国内外对绩效管理的研究现状21世纪是知识经济时代，随着经济竞争的加剧,人们越来越认识到，人力资源 是当代经济发展的第一贯源，企业资源观认为企业是资源的组合体，资源的差异是 造成企业异质化的根本原因，是