市组织部门开展讲党性重品行作表率活动情况汇报

市组织部门开展“讲党性、重品行、作表率”活动情况汇报    根据中组部《关于在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的意见》和省委组织部《关于在全省组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动实

市组织部门开展“讲党性、重品行、作表率”活动情况汇报 根据中组部《关于在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的意 见》和省委组织部《关于在全省组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动实施方 案》的精神，我部认真组织、精心策划，紧扣主题、创新方法，努力使主题活动起步扎 实，开局良好。现将这一阶段活动情况汇报如下： 前一段开展活动的情况 1、加强领导，落实责任。中组部、省委组织部视频电话会议召开后，我部及时将 会议精神向市委作了汇报，取得了市委的关注和重视。市委组织部成立了“讲党性、重品 行、作表率”活动指导小组，市委常委、组织部长任组长，常务副部长任副组长，指导小 组下设办公室，与组织部办公室合署办公。制定了“讲党性、重品行、作表率”活动指导 小组办公室工作职责，明确了工作责任，并对具体工作任务进行了分解落实。 2、精心 组织，打好基础。中组部、省委组织部视频会议召开后,我们围绕活动开展重点做了四件 事：一是开展了组织工作大调研活动。按照中央对组织工作提出的新要求，结合主题活动 提出的目标，组织部机关全体干部重点围绕干部队伍建设、党员队伍建设、人才队伍建 设、组织部门自身建设等11个专题，深入各县（市）区展开专题调研，找出了当前组织工 作和组工干部队伍建设存在的问题，深入研究用改革创新的精神抓好干部队伍建设、党员 队伍建设、人才队伍建设和组工队伍自身建设的方法和措施。从而为“讲党性、重品行、 作表率”活动找准着力点，为增强活动的针对性和有效性奠定了基础。二是印发了《关于 在全市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施方案》，并细化了目标，分 解了任务，明确了职责。三是建立了组织部门“组工讲坛”制度、综合考核制度。建立 “组工讲坛”制度的目的在于全面锻炼提升组工干部的综合素质；建立综合考核制度的目 的在于用先进的管理方法，引导组工干部提高工作效率，提高工作质量，加强自身修养， 争做新时期优秀组工干部。在此基础上，以一流的党性锻炼培养干部，以一流的作风展示 部门形象，以一流的业绩确立表率地位。四是广开言路，找准组织部门和组工干部自身存 在的突出问题。市委组织部向各县（市）区组织部和市直100多家单位、基层服务对象发 出征求意见函208份，印制3000多份民意调查表，下发到各县（市）区四大家领导班子成 员和市直各部门领导班子成员及组织人事干部，内容涉及到组织部门工作、自身建设以及 对各科室（中心）的意见建议等。同时我们依托襄樊日报、襄樊电视台、襄樊政府网站和 党建网等媒体向社会公开征求意见，广泛征求社会各界对组织部门的意见和建议，为深入 开展整改工作做好铺垫。 3、宣传发动，营造氛围。为营造“讲党性、重品行、作表