烟草员工读经理工作报告有感

烟草员工读经理工作报告有感　　又读了一遍经理工作报告，仔细读来感受比在大会上听时的感觉更加震撼，脑海里时时浮现报告中的四个字“不破不立”。不破不立,是一个哲学概念,也是一种事物发展规律,是人们思想意识

烟草员工读经理工作报告有感 又读了一遍经理工作报告，仔细读来感受比在大会上听 时的感觉更加震撼，脑海里时时浮现报告中的四个字“不破 不立”。不破不立,是一个哲学概念,也是一种事物发展规律, 是人们思想意识和认识不断提升的必然规律，不破不立意指 不破除旧的，就不能建立新的。原文出处是毛泽东《新民主 主义论》：“不破不立，不塞不流，不止不行，它们之间的 斗争是生死斗争。”毛泽东给“破”下的定义，即“破，就 是批判，就是革命”。并且说“破字当头，立也就在其中了”， 进一步把破除当成了建设的充分条件，“破”直接等于了“立”， 只有打破了旧有的习惯和原有的规矩之后,才能创造出新的 东西。 **分公司20多年来坎坷前行，一步一个脚印慢慢的成长 起来，可是一再错失的发展机遇，让我们在今天茫然失措， 面对着企业的成长，面对着企业的明天，我们每个人都在问 自己今天我该怎么做？做什么!回头审视过去，审视存在的不 足，正如报告中所说：基础管理、基层站点、基本建设是烟 草行业自2003年工商分家后强化的重点，但因**分公司历 史多种原因所致，没有与其他县公司同步发展、同步进步。 思想观念的不开放，管理思维的更新速度不快，烟叶种植面 积的不实，组织指挥体系的不到位等原因，影响基础管理工 作的全面推进；基层队伍结构的不合理，队伍整体素质不高，