2024年甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库新版

2024年甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库新版第I部分 单选题（50题）1.卡普兰和诺顿创立了（　）。A: 平衡记分卡B: 行为定位法C: 强迫选择法D: 劳动

专业精品甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题 库，格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年甘肃省临夏回族自治州企业人力资源 管理师之二级人力资源管理师考试内部题库 新版 第I部分单选题（50题） 1.卡普兰和诺顿创立了（）。 A:平衡记分卡 B:行为定位法 C:强迫选择法 D:劳动定额法 答案：A 2.以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()。 A:在审核下一年度的人力成本预算时，首先要检查项目是否齐全 B:非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用 C:员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目 D:员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益 答案：C 3.以下关于人力资源需求预测方法的说法，不正确的是() A:设备看管定额定员法是按劳动效率定员方法的一种特殊形式 B:计算机模拟法是进行人力资源需求预测诸方法中比较简单的方法 C:工作研究是确定人力资源需求最古老最有效的方法 D:比例定员法的对象是同岗位工作任务量相关的代表性标志物 答案：B