电力企业人力资源改革研究

电力企业人力资源改革研究 摘要：电力企业的人力资源管控的创新实践关系到企业现代化管理手段的改进和企业核心竞争力的提升，更是现阶段电力企业有效应对创新人才紧缺的有效途径。据此，分析了任务管理在企业