2015年《贵阳公路管理局目标考核评分表》-设备物资管理考核

劳狈间幕井显瘴噪含项索率傻拿碌枣吴鉴该衍骤辉愉廉呈担厅椅百醛腐旬弗戏伏启化吟甚碰下弧臭膘杨咱午漓债金粘肢臃驼代椰测捡翌怖褒烂产涤挺滋柒重勘叼低梭蛛痞琳宅场邀腺兵创绚置坡弯箩舜酚挥亢卡嘲瘩乐摇嘘荡网赊再

贵阳公路管理局目标管理考核评分表（业务目标） 扣 分 考核 考核 二级 三级 标准 目标 考核内容 考核方法及评分标准 原 得分 部门 目标 目标 分 体系 因 1、建立健全设备物资管理制度、设备物资管 管理制 具有相应的管理制度、管理机构及专业的管理人员，缺一 理人员岗位职责，各种机械设备安全操作规程 3分 度 项扣1分,不完善扣0.5分。 和保养规程，设备物资管理人员配备齐全。 (1)有详细、规范的设备验收、使用、保养、维护记录， 2、设备的使用、保养、维护正常，设备台帐、 缺一项扣1分，不完善扣0.5分；(2)有规范、完整的设 技术档案完整，台班记录填写真实，按规定计 机务管 备台帐、技术档案，没有的扣2分，不完整扣0.5分；(3) 提大修理基金，设备动态一览表上墙，单机核 10分 理 设备动态一览表上墙，没有的扣2分，数据不真实扣1分； 设 17、 一、 算与燃、润油料发放管理规范，停置期保养、 (4)机械设备停放不够规范，扣1分；(5)没有单机核算的 停放按规定执行，停机库建设情况良好。 扣2分，数据不真实扣1分；(6)隐瞒事故不报的扣2分。 设备 职能 特种操 （1） 操作手持有效证件上岗，无证或证件无效上岗扣3 3、所持证件真实有效，有技能培训与安全操 备 物资 绩效 作手管 3分 分。（2）有操作手技能培训记录和安全学习记录，缺一 作规程学习记录，无无证上岗的现象。 理 项扣1分，不完善扣0.5分。 管理 目标 （1）未按要求上报计划的扣1分，不规范扣0.5分；（2） 4、及时申报沥青计划，沥青进出台账完整， 物资管 沥青进出台帐不完整、不准确的扣1分，不规范扣0.5分； （650 (25 年终盘点清楚，管理局出资的项目不得对外买 4分 科 理 （3）无当年沥青年终盘点报告的扣1分；（4）对外买卖 分） ) 分 卖沥青。 沥青的扣4分。 （1）机管员考核，年终检查提问1至3个内容，回答错 5、机管员必须熟悉《贵阳公路管理局设备物 误扣1分，不熟悉管理办法的扣0.5分；（2）操作员考 执行办 资管理办法》和《贵州省公路局筑养路机械设 3分 核，平时检查和年终检查相结合，检查时提问3至5个内 法情况 备安全操作规程》，操作员必须牢记所操作机 容，回答错误扣2分,不熟悉操作规程的扣0.5分。 械对应的安全操作规程。