公司考勤奖罚制度范本

公司考勤奖罚制度范本一、考勤奖励制度1. 准点奖：员工每天按时到岗上班，连续3个月准点到岗，可获得100元奖励；2. 奖励加班：员工按照公司规定参与加班工作时，每小时加班费基础上额外获得10%的加班奖

公司考勤奖罚制度范本 一、考勤奖励制度 1. 准点奖：员工每天按时到岗上班，连续3个月准点到岗，可获 得100元奖励； 2. 奖励加班：员工按照公司规定参与加班工作时，每小时加班费 基础上额外获得10%的加班奖励； 3. 好员工奖：每月评选出表现优秀的员工，给予奖励，并将其表 彰为好员工； 4. 节假日奖金：按照员工在公司连续工作满6个月起，每年享受 节假日津贴，具体金额根据公司业绩情况而定； 5. 年度优秀员工：每年评选出在工作岗位上表现出色，为公司作 出重大贡献的员工，进行表彰并给予相应的奖金； 6. 优秀团队奖：对协作默契、工作成效突出的团队进行表彰，给 予奖励。 二、考勤惩罚制度 1. 迟到扣款：员工迟到15分钟以内，罚款10元；迟到15分钟 以上，按每分钟扣款1元计算； 2. 旷工扣款：无故缺勤或未请假，按照当月工资日的每日工资进 行扣款； 3. 早退扣款：员工早退30分钟以内，罚款10元；早退30分钟 以上，按每分钟扣款1元计算； 4. 连续迟到：员工连续3个月内，每月迟到3次以上，罚款100 元； 5. 无故缺勤：员工无故缺勤3次以上，按照一周工资进行扣款， 第1 页共 3页