职业卫生例文（实用）文档八篇：个人防护用品管理要素分析

职业卫生例文（实用）文档八篇：个人防护用品管理要素分析个人防护用品管理要素分析个体防护用品就是维护从业人员身体健康、防止遭遇职业危害的一种特定的劳保用品，在无法将作业场所中有害物质的浓度减少至最低允许

专业职文档，格式可自由下载编辑，欢迎下载！ word 职业卫生例文（实用）文档八篇：个人防护用品 管理要素分析 个人防护用品管理要素分析 个体防护用品就是维护从业人员身体健康、防止遭遇职业危害的 一种特定的劳保用品，在无法将作业场所中有害物质的浓度减少至最 低允许浓度以下或无法全然消解危害因素时，从业人员就必须采用最 合适的个体防护用品。 生产经营单位就是职业安全身心健康管理的责任主体，就是有关法律 法规的执行者，必须切实落实不好个体防护用品的管理。在现有的有 关法律法规、标准框架下，生产经营单位的个体防护用品管理工作应 当搞好以下9个方面的工作： 1.成立管理部门，全面落实有关责任 生产经营单位应当由安全与职业卫生管理部门分担个体防护用品的主 要管理职能，生产经营单位应当将劳动防护用品的派发范围审查和采 用情况监督、采购计划、劳动防护用品生产厂家挑选及资格核定、劳 动防护用品进厂环评、劳动防护用品看管和派发等工作，分割至各个 有关部门，并将责任落实到人。 2.制定个体防护用品管理制度 生产经营单位个体防护用品管理制度可以包含以下内容：个体防护用 品管理部门、人员，须要搭载个体防护用品的工种，派发个体防护用 品的种类与周期，从业人员采用个体防护用品的培训、维护保养办法 等。个体防护用品管理制度可以企业标准的形式或做为企业的一项制 度，由企业的最低管理者签订、颁布 3.作业场所危害因素识别 在挑选个体防护用品前，须要对作业场所的主要危害展开定性和定量 分析，介绍危害的性质、危害因素的强度，并确认危害因素可以拒绝