备考2023海南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师押题练习试卷A卷附答案

备考2023海南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师押题练习试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、某考评者特别注重“交往能力”这一评价要素，因而他对“交往能力”很强的人，在其他评定要素的判断上容

备考海南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师押题练习试 2023 卷卷附答案 A 一单选题共题 (100) 、某考评者特别注重交往能力这一评价要素，因而他对交往能力很强的人，在 1“”“” 其他评定要素的判断上容易给高分。这种考评误差属于（）。 个人偏见 A. 晕轮效应 B. 优先效应 C. 后继效应 D. 【答案】 B 、关于组织变革的征兆，不正确的有（）。 2 企业经营业绩下滑 A. 企业利润有较大的提高 B. 组织结构决策迟缓 C. 员工士气低落 D. 【答案】 B 、绩效考评过程中的（）表现为人格上的某一特征掩盖了其他特征。 3 个人偏见 A.