2022年公司人力资源部经理述职报告(2)

公司人力资源部经理述职报告(2) 公司人力资源部经理述职报告 4、为了实现“人才强企”战略，提高工作效率和工作质量，七月份和公司各职能部门合作，先后顺利对两个车间和设计部开展岗位技能竞赛，测定员工技能