实施绩效管理有哪些步骤

实施绩效管理有哪些步骤？导读：绩效管理是指各级管理者和员工共同参与的绩效计划制定、 绩效指导交流、绩效评价、绩效结果应用、绩效目标提高的持续循环 过程，绩效管理的目的是不断提高个人、部门和组织的绩效。