[精品]后备干部培养管理办法

XXXXXXX集团有限公司后备干部培养管理办法（试行）一、 目的建立和完善公司人才培养机制，通过制定有效的后备干部培养计划以及岗位 轮换计划、内部兼职计划、在职辅导、在职培训等人才培养与开发计划，合理