广州房地产开发公司薪酬待遇前十名

广州房地产开发公司薪酬待遇前十名 　今天要与大家提供的是：广州薪酬待遇前十的房地产开发公司 (不分先后)。具体内容如下，欢送阅读： 　面经：富力不需要笔试，只有三面，一面是十人一组的小组讨论，二面

广州房地产开发公司薪酬待遇前十名 今天要与大家提供的是：广州薪酬待遇前十的房地产开发公司 (不分先后)。具体内容如下，欢送阅读： 面经：富力不需要笔试，只有三面，一面是十人一组的小组讨 论，二面和final都是单面。 综述：广东房地产界的领军型的企业，其规模之大，实力之雄 厚，工程之多在广州都属顶尖，珠江新城40%的占有率、每年100 亿的商业地产出租收入、连续两年超过100%的开展，无怪富力以房 地产全国第一的身份自居。实际上，富力的工程主要集中在广东， 尤其是广州，而它在招聘流程的表现实在是不好。而据我了解，富 力虽然企业规模很大，但机构臃肿，结构，工作人员相当的多，但 是工作效率低下，企业内部还发生任人唯亲的现象，对个人来说， 实不属一个能锻炼人的企业。 总评：综合实力：9薪酬待遇：8开展前景：5工作舒适度：4 面经：分笔试和两轮，无特别注意之处。 综述：保利的实力虽排全国第五，但有国家官方的背景支持， 其真正实力可谓相当的恐怖，考虑到未来中国土地出让的限制，也 许保利会得到最好的照顾，无论从现今实力还是未来的前景来看， 保利的综合实力在中国都属顶尖。其薪酬待遇也领先于其他同行， 个人开展前景也相当的看好，国企内部的工作的压力也不算太大， 如果不是保利的薪酬比预想中的稍低，他很有可能夺得07-08年度 房地产界最正确offer。 总评：综合实力：10薪酬待遇：8开展前景：8工作舒适度：7 面经：龙湖只有三轮面试，一面hr面试，二面用人部门面试， 三面总经理面试