国有企业人力资源管理发展

国有企业人力资源管理发展 1我国国有企业人力资源管理的工作重点 1.1承担人事部门工作重任 我国国有企业的人力资源管理部门主要负责的是劳动人事工作，承担员工的招聘、录用、晋升、培