公司考勤管理办法7

绿化公司考勤管理办法为了更好的适应社会的发展，激发广大干部职工的工作积极性，为全体员工创造公平，公正的内部环境，根据集团公司有关职工管理制度的规定，结合本公司实际情况，特制定本制度。一、 总则（一）考

绿化公司考勤管理办法 为了更好的适应社会的发展，激发广大干部职工的工作积极 性，为全体员工创造公平，公正的内部环境，根据集团公司有关 职工管理制度的规定，结合本公司实际情况，特制定本制度。 一、总则 （一）考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资奖金、劳保福 利等待遇的主要依据。 （二）公司必须指派责任心强的人员担任考勤员，逐日认真记录 考勤。 二、考勤员的职责 （一）按规定及时、认真、准确地记录考勤情况。 （二）如实反映本单位考勤中存在的问题。 （三）妥善保管各种休假凭证。 （四）及时汇总考勤结果，并做出报告。 三、考勤制度 （一）为了维护规章制度的严肃性，规范上下班时间及请假纪律， 公司必须建立认真的考勤制度。 （二）考勤方式：公司内部职工实行考勤员记录制度。绩效工资 根据工程制定的目标任务完成量来发放，每季度或半年发放一 次。