企业对员工的社会责任的一个理论发展的综述

企业对员工的社会责任的一个理论发展的综述　摘要：本文在整理员工敬业度概念内涵研究的基础上，进一步对影响员工敬业度的原因进行研究，可以把当前研究结论归结为三个方面，其中组织因素起最主要作用，而影响员工敬