情境领导模型分析

情境领导模型分析 情境领导理论的类型和现实指导作用 指示性领导（高任务，低关系）：领导者告诉下属何时、何地、如何去做何事。 教导（高任务，高关系）：领导者同时提供指导性与支持性行为 参与（低任务，高关