中科院软件所可信计算与信息保障实验室招考聘用模拟卷共200题第5版

中科院软件所可信计算与信息保障实验室招考聘用模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：______________

中科院软件所可信计算与信息保障实验室招考聘用模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共100题) 1.文凭不等于水平，学历不等于能力。要从根本上消除就业歧视，还是要立足 于每个人“认真对待权利”，在制度和法律层面规制毕业生就业，以刚性手段 纠正学历歧视的行为。因此，立法加强政府的人为干预非常必要，只有制定 “反就业歧视法”，才能为劳动者争取平等权利提供法律保障。只有让所有人 都有机会角逐各类职位，“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘 一格选人才”的人才观才能成为普遍的规则，维护所有毕业生的发展权益，我 们的社会才能在更广泛的范围内选拔更多优秀的人才。 这段文字意在说明的是_____。 A: 在人才竞争激烈的今天，文凭并不能作为能力的唯一标签 B: 要想从根本上消除就业歧视，还需要政府立足个人权利加强干预 C: 我国的人才选拔机制缺乏相应合理完善的体系，急需建立竞争规则 D: 选拔人才时，只有摒弃“院校歧视”，才能寘正实现平等的就业竞争 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：文段首先指出，“要从根本上消除就业歧视，还 是要立足于每个人‘认真对待权利，……以刚性手段纠正学历歧视的行为”,继 而指出，解决这一问题，需要政府“立法加强人为干预”；并据此进行了进一 步地阐述和说明。故文段侧重论述的是消除就业歧视，政府的人为干预问题。 本题答案为B。