员工职业发展生涯规划的要求

- 基于任职资格评价的职业化管理 - 把培养良好职业素质作为职业化管理的基本特征把掌握高超的工作技能作为职业化管理的基本要求把按照行为规范开展工作作为职业化管理的具体体现（企业文