提升高职院校文秘专业就业竞争力的思考论文

提升高职院校文秘专业就业竞争力的思考论文提升高职院校文秘专业就业竞争力的思考论文　摘 要 目前，高职院校文秘专业学生面临就业竞争力不强、专业吸引力下降等问题。本文在通过对高职院校文秘专业学生就业

提升高职院校文秘专业就业竞争力的思考 论文 提升高职院校文秘专业就业竞争力的思考论文 摘要目前，高职院校文秘专业学生面临就业竞争力不 强、专业吸引力下降等问题。本文在通过对高职院校文秘专 业学生就业竞争力不强的现状及原因进行分析，并从转变教 学理念、加强师资队伍建设、树立一专多能培养理念加大实 训教学力度四个方面提出了建议。 关键词高职院校文秘专业就业竞争力 0前言 我国高校的文秘专业创办于上世纪80年代，30多年来， 为社会各界培养了大量秘书人才。然而，随着改革的深入和 形势的发展变化，文秘专业学生在就业市场中竞争不强、就 业质量不高等问题逐渐显露出来，高校文秘专业的招生也呈 现出由热转冷的态势。自文秘专家谭一平在他主编的“全国 高职高专文秘专业精品教材”丛书序中提出上述问题和现象 后，业界教育学者纷纷将目光转移于此。笔者在此以高职院