企业员工绩效考核制度初探

企业员工绩效考核制度初探 导读：因此，就必须逐步实行以岗位工资制为主要形式的根本工资，通过加强岗位分析科学地区别岗位之间的劳动差异，合理确定岗位工资，使工资分配向关键岗位倾斜。同时，必须坚持将职工工资