公文集锦_劳动关系科2019年总结

劳动关系科2019年总结　　(一)特殊工时审批工作　　严格把关特殊工时审批，确保行政行为合法有效。依照《xx区实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理办法》的规定，从收件、受理、调查到复核、审