人力资源助理的基本职责

人力资源助理的基本职责作为人力资源助理，其基本职责涵盖了员工招聘、培训和发展、员工绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系等多个方面。下面是对人力资源助理的基本职责进行详细描述：1. 员工招聘：人力资源助理