会计初级职称考试经济法基础第1到8章题库100题含答案测考106版

会计初级职称考试《经济法基础》第1到8章题库100题含答案1. 题型：单选题根据劳动合同法律制度的规定，用人单位和劳动者已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同，若用人单位自用工之日起超过1个月不满

会计初级职称考试《经济法基础》第1到8章题库100题含答案 1. 题型：单选题 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位和劳动者已建立劳动关系，但未同时订立 书面劳动合同，若用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面 劳动合同，则用人单位的正确做法是( )。 A若劳动者不订立合同，则单位无需向劳动者支付经济补偿 B向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同 C若劳动者不订立合同，则单位无需向劳动者支付经济补偿，但是应当向劳动者支 付其实际工作时间的劳动报酬 D向劳动者支付1年的工资 答案 B 解析 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位和劳动者已建立劳动关系，但未同时订 立书面劳动合同，若用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书 面劳动合同，则用人单位向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动 合同。 知识点：劳动合同订立的形式—书面形式 2. 题型：多选题 永利有限责任公司为减轻经济负担，通过更改职工档案、编造证明材料等手段，为 部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行 年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹，而这20名员工已 领取基本养老金6个月，共计30万元。对此，下列表述中正确的有（ ）。 A社会保险行政部门应责令这些员工退回骗取的社会保险金30万元 B社会保险行政部门应责令这些员工双倍退回骗取的社会保险金60万元 C对该公司和员工可以处60万元（2倍）以上150万元（5倍）以下的罚款 D对该公司和员工可以处30万元（1倍）以上150万元（5倍）以下的罚款 答案 A,C