招聘主管的基本职责（2篇）

招聘主管的基本职责职责:1.充分理解业务部门的业务目标、工作内容及内部流程，明确用人部门招聘需求，制定招聘计划;2.完成业务部门招聘指标，执行人员甄选与面试工作;3.铺设与开拓各类招聘渠道，优化部门招