生活服务部队组干部问责制度

生活服务部队组干部问责制度人社党委字„____‟____号____市人力资源和社会保障局党政领导干部问责办法第一章总则第一条为进一步加强责任体系建设，健全责任落实机制，促使我局领导干部认真履职、依法行

生活服务部队组干部问责制度 人社党委字„____‟____号 ____市人力资源和社会保障局党政领导干部问责办法 第一章总则 第一条 为进一步加强责任体系建设，健全责任落实机制，促使我局领导干部 认真履职、依法行政、廉洁自律、增强执行力，提高工作效能，根据•____办公 厅、____办公厅†关于实行党政领导干部问责的暂行规定‡____‣以及有关法 律、法规的规定，结合我局实际，制定本办法。 第二条问责坚持权责统 一、 赏罚分明、责罚适当、实事求是、公正公平的原则，按照干部管理权 限，坚持教育与惩戒相结合、追究责任与改进工作相结合、加强对干部的监督与 发挥干部主观能动性相结合，确保问责工作健康发展。 第三条 科(室)负责人和一般干部职工，不履行或不正确履行法定职责，造成 不良影响和后果的，依照本办法问责。 1第四条本单位对岗位职责内发生的应该问责行为承担直接责任；领导班子和 主要领导对分管科(室)发生的应该问责行为承担重要领导或主要领导责任。 第二章问责内容 第五条有令不行、有禁不止，有下列情形之一的，应当问责： (一)不履行法律、法规规定义务的； (二)不认真贯彻执行党和国家方针、政策和上级指示、决定、命令、政令不 畅的； (三)违反法律法规禁止规定的； (四)对上级明令禁止的行为臵之不理，不停止、不纠正的； 第1页共6页