企业视角的大学生就业能力素质研究——基于可雇佣性模型的中期报告

企业视角的大学生就业能力素质研究——基于可雇佣性模型的中期报告背景目前大学生就业形势严峻，企业对于毕业生的招聘要求也越来越高，而学校教育目标逐渐从单纯的传授知识转向培养学生的职业能力。因此，探究企业对