备考2023重庆市国家电网招聘之人力资源类题库与答案

备考2023重庆市国家电网招聘之人力资源类题库与答案一单选题(共100题)1、在下列情形中，最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是（ ）。A.对员工小张进行考评时，前一个被考评者一小李被认为是表现“差