集团公司薪酬管理实施细则

集团公司薪酬管理实施细则第一条目的为适应公司的发展需要，根据公司的实际情况，结合集团公 司的薪酬管理制度，通过对公司各单位不同类型岗位进行有针对 性的薪酬设计，规范并统一薪酬等级标准，优化薪酬与绩效的