招商部员工绩效考核管理制度

招商部员工考核管理制度一 考核目的1、通过对员工工作绩效进行管理和评估，提高员工的工作能力和工作绩效，从而提高招商部整体的工作效能，最终实现招商目标。2、评估和提升招商部员工的工作绩效，确保招商部绩效