应届毕业生怎样缩短求职时间

应届毕业生怎样缩短求职时间应届毕业生怎样缩短求职时间 　随着信息时代的发展，视频简历的出现已经让招聘市场开始变的冷淡，求职者已经不再拘泥于在招聘市场找工作了。很多求职者都是通过互联网来找工作的

应届毕业生怎样缩短求职时间 应届毕业生怎样缩短求职时间 随着信息时代的发展，视频简历的出现已经让招聘市 场开始变的冷淡，求职者已经不再拘泥于在招聘市场找工作 了。很多求职者都是通过互联网来找工作的，这种求职方式 不仅能节约时间还能节约经费，使求职者不需要奔波于各个 招聘市场，因此赢得了广大求职者的亲睐。像智联招聘、前 程无忧等招聘网站几乎占据了整个互联网招聘市场。求职者 将自己的信息制作成为一个简单的电子简历就可以向各个 用人单位发送求职简历了。 据调查发现，这种电子简历发出后，能接到面试通知 的几率为50%，也就是说成功率为一半，显然这种求职方式 的成功率不是很高。电子简历还是有很多缺点的，比如说求