中小企业人才紧缺问题的调查思考5)

中小企业人才紧缺问题的调查思考(5)三要建立健全人才评价激励机制。一方面要建立开放、灵活的人才评价机制，探索实施政府部门指导、行业协会为主的评价办法，使更多的企业人才获得相应的技术资质；探索建立行业工