工资考核方案6篇

工资考核方案（6篇） 工资考核方案1　　一、指导思想　　积极推进学校内部管理体制改革，充分发挥绩效工资的激励导向作用,逐步形成内部激励机制和约束机制，以调动教师的工作积极性，增强学校办学活力