公司绩效管理办法

公司绩效管理办法1总则为贯彻落实公司战略目标，完成公司工作目标和年度重点工作，充分调动公司本部 各部门及员工的积极性和创造性，激励员工不断改进绩效，依据《XXXX公司绩效管理制 度》的相关规定，特制定