招到你想要的人-- 结构化面试技巧 （培训、咨询）
招到你想要的人-- 结构化面试技巧（培训、咨询）第一天上午• 面试的重要性• 良好面试的特征• 应聘者的心理分析• 面试为什么会失败：– 原因分析– 录像观摩：失败的面试• 情景模拟：– 目前状况分析
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