企业管理资料范本-销售人员考核办法

销售相关人员考核办法□总则（一）每月评分一次。（二）公司于次年元月核算每一位业务员该年度考核得分：业务员该年度考核得分二（业务员该年度元月〜12月考核总分）：12（三）业务员的考核得分将作为''每月薪