人力资源管理中的需求辨析

人力资源管理中的需求辨析 在企业的经营管理体系中，人力资源是很重要的一项管理职能。在有关人力资源管理人员如何更好履行岗位职责的问题上，经常能听到这样一些抱怨：“人力资源管理人员在企业中就如同‘三明治