EAP案例：华为的员工职业生涯规划与梯队建设

EAP案例：华为的员工职业生涯规划与 梯队建设为了解分析员工辞职的原因及心态，沈阳华为人力资源部与 工程部几名递交辞职申请的员工进行了多次交流， 通过访谈与分析，我们发现“对个人发展前景不乐观”是其中