人事科副主任职责
人事科副主任职责人事科副主任的职责包括但不限于以下几个方面:1.协助主任制定、完善公司人事管理政策和制度,并确保其执行;2.负责人力资源规划和人才储备计划的制定和实施;3.参与组织招聘工作,包括编写招
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