县委常委组织部长县委党校校长工作研讨发言

县委常委组织部长县委党校校长工作研讨发言 党的十九届X中全会提出, 要坚持新时代党的组织路线, 健全党管干部、选贤任能制度. 当前和今后一个时期, 是我县经济社会发展最为关键的窗口期, 也是转变

县委常委组织部长县委党校校长工作研讨发言 党的十九届X中全会提出, 要坚持新时代党的组织路线, 健全党 管干部、选贤任能制度. 当前和今后一个时期, 是我县经济社会 发展最为关键的窗口期, 也是转变发展方式、优化经济结构、转 换增长动力的转型攻坚期. 学习贯彻党的十九届X中全会精神, 贯彻落实视察山西重要讲话重要指示精神, 必须坚持党管干部原 则, 坚持新时期好干部标准, 紧扣县委提出的与全国全省全市同 步全面建成小康社会的要求, 以政治过硬为前提、以实践锻炼为 途径、以实绩实效为检验, 把结果导向贯穿干部培养选拔任用全 过程, 把提升制度执行力和治理能力体现到干部考核管理监督各 方面, 努力建设忠诚干净担当, 想干事、能干事、干成事的领导 班子和干部队伍, 为我县实现高质量转型发展提供坚强组织保 证. 一、系统培养强素质, 提升制度执行的能力本领 提升领导干部有效运用制度进行治理的能力水平, 绝非朝夕之 功, 一蹴而就, 必须长期坚持、不断创新, 必须始终坚持源头培 养、跟踪培养、全程培养, 增强系统性、持续性、针对性. 一是 夯实源头培养基石, 坚定制度自信. 健全完善思想淬炼机制. 建