市场部薪酬管理制度

市场部薪酬管理制度 一、目的： 为充分发挥的积极性和创造性，鼓励员工长期地为公司的发展做出贡献，保证公司经营目标的实现，本着“以人为本”和公平公正、科学合理、多劳多得的原那么，按照国家有关劳动政策和公