人事部长的工作职责范文（三篇）

人事部长的工作职责范文通常包括以下几个方面：1. 人事管理和规划：负责制定和实施人事管理政策、计划和流程，包括人力资源规划、招聘、选拔、培训、薪酬福利和绩效评估等，以确保公司的人力资源需求能够满足业务