202x劳动合同法实施条例草案WORD版

202x劳动合同法实施条例（草案） 第一章 总则 第一条　为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。 第二条　各级人民政府和县级

感谢您的下载 编号： 2021xx 时间：年月日 页码：第页共页 18 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟 202x劳动合同法实施条例（草案） 第一章 总则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同 法），制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会 等组织，应当采取宣传教育等各种措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动 关系的和谐。 第三条 劳动合同法所称劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳 动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关 系。 第四条 依法成立的会计师事务所、律师事务所、基金会等组织，属于劳动 合同法第二条第一款规定的用人单位。 第二章 劳动合同的订立和履行 第五条 自劳动合同订立之日至用工之日期间，用人单位与劳动者尚未建立 劳动关系，双方可以依法解除劳动合同并承担双方约定的违约责任，用人单位无 需承担劳动者的医疗费用等责任，也无需向劳动者支付经济补偿。 第六条 劳动者自用工之日起1个月内拒不签订书面劳动合同的，用人单位 可以提前3日书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。 第七条 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面 劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条第一款关于用人单位不与劳动者订 立书面劳动合同应当向劳动者每月支付2倍工资 资的规定执行，并与劳动者补订书面劳动合同。劳动者拒不补订书面劳动合 同的，用人单位可以终止劳动关系并依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿 标准向劳动者支付经济补偿。 第八条 劳动合同法第七条规定的“职工名册”中，应当包括劳动者姓名、 18 第页共页