人事管理-2016年员工年度考核实施方案(加薪、年终奖方案)

2016年员工年度考核实施方案（加薪、年终奖）一、年度考核方法与计算公式职 等年度考评分数计算方法A职等（间接人员）年度考核分数=60%*月平均考核分数+40%*年度综合考评分数B、C、D职等年度考核