2024年公司职工福利管理制度范文（二篇）

2024年公司职工福利管理制度范文【制定目的】为建立和完善激励机制，增强企业的凝聚力，体现企业人性化的管理理念，进一步调动职工工作积极性、主动性和创造性，制定本制度。【适用范围】公司所有职员(含总经理